クライアントさんとのセッションで、クライアントさんが最後に伝えてくれた一言。 「自分の気持ちとも向き合うことも大切だなあ」 大切なことだなあと感じたので、メモメモ・・・
走りすぎると息切れする
全速力で走っている人が居ます。 そのペースに慣れてきて心地よくなる場合もあるでしょうが、急に走り出したら息切れします。 徐々にって大切なのに、気づくと気持ちが高ぶって、すぐに動きたくなります。全速力で走りたくなります。 …
コーチングフローは何のために必要なのか
親愛なるコーチ仲間の言葉が響いたので、ここに記しておきたいと思います。 「コーチングフロー（コーチングの構造的な流れ）は何のためにあるのか」 コーチが、構造を作るために便利なツールとして存在するものではなく、クライアント…
今を大切にできないのは、未来も大切にできない
体調を崩した時に思いました。 未来にこうしたい、ああしたいと思うことで、今の一つ一つに意味が作れることはすごいけれど、未来ばかりを見ていたら、このまま命が途絶えた時には、「ああ、実現できなかった」と後悔するのではないだろ…
ガラスのハイヒールって
女性管理職の事を言うそうです。 今まで職場で、管理職コースを評価を高めにされ歩む男性を「下駄を履かせる」と言っていたのを、女性が男女雇用機会均等法にのり、急に管理職として抜擢されるような時に使うようです。 女性は女性で大…
助成金を上手に活用できたらなあ
平成29年４月発表の中小企業庁データによると、日本企業の99.7％を占める中小企業のなかでも、とりわけ小規模企業は全体の85.1％程を占め、すべての規模の企業のうち1／4程度の従業員数を占めているそうです。 けど、雇用の…
中小企業も変革を強制的に求められているのか
政府が打ち立てる働き方改革。 雇用人口が減り、働き方も多様化する中で、中小企業に課せられることは「変革」なんだなあと感じてしまいます。
熱意ある社員の割合
ギャラップ社の調査（2017年調べ）
思い込みが可能を不可能にする
大谷翔平さんが、学校の恩師（うろ覚え）に言われて以来、大切にしている言葉。 「思い込みが可能を不可能にする」 という言葉。 凄く納得です。 無理と決めるのは自分。 学生が160キロなんて出せない、と決めつけるのではなく、…
基本に戻ってみる
この1か月、新しい社会人と関わらせていただきましたが、どこも新卒者ばかりでなく、社会人経験者が転職で新たな仕事に就いて研修を受けていらっしゃるという所が多かったです。 そんな事もあり、3月にもう一度マナーを確認し直し、自…