Facebookの友達にはシェアしているのですが、こちらでも。
自分を信じるためにできること
自分を信じ、人を信じるために何をされていますか。と聴かれる事があります。
自分では、正直、自分自身を信頼できているかというと100％ではないと思います。けれども、何だか好きになれた事で、可能性があることについては信じているのです。今はできなかったとしても、それは段階でしかないと。
人についても同じだったり、手放しで信じることもあります。どうしていたんだろう？
「ごきげん」アプローチの話し
コーチのメーリングリストが作成されていて、その中でシェアされた日本コーチ協会の大会でのシェアが、面白かったので、後から探さなくても良いように、ここに記録します。
ドンブリ経営からの脱出の学び
昨日（2011年10月22日）にFacebookでお知り合いになった方のお誘いを受けて、和仁達也氏の「脱★ドンブリ経営宣言！」と題した講演会を聴きに行って来ました。正直、数字に強い方ではあると思っていた私でも、いつも決算書の見方には「で？」と感じてしまう部分がありましたが、シンプルに考えればいいんだなと学んで、早速楽しんでいます。
やる気神経の活性化
コーチ同士が切磋琢磨してコーチングのスキルを磨くためのサークルがあるのですが、そのサークルのメーリングリストでシェアされた「やる気神経の活性化」の部分をメモとして残します。
リーダーの自己認識の重要性の学習メモ
Ｗｅｅｋｌｙ Ｃｏａｃｈ の記事にこんな数的根拠が示されていました。
これを見てみると、改めてリーダーのコーチングの焦点をどこに向けるのかが見えてくる気がします。けれども、それだけでない部分もある気がしていて、「あなたの存在自体が必要だ」というフィードバックをもらった時に痛感しました。
とは言え、リーダー自体が変化をしていないわけではありません。これからの変化も形にしていけるように、他者評価をそろそろまた実施しようかと、リーダーに持ちかけてみようかと思えました。以下に、自分の記録のためにデータを残しておきたい。
3日間トレーニング
昨日（2011年7月25日）のNHKのEテレで、「テストの花道」って番組を何となく見ている父に、番組を変えることが伝えられなくて、一緒に見ていました。すると、三日間トレーニングという勉強法を紹介していました。これ、勉強だけじゃなくて、三日坊主の人にもいいんじゃないでしょうか。
違いをもたらす違い
昨日（2011年7月10日）は、山水閣の片岡孝夫社長の講演を企画運営しました。その際の話の中での、印象的なキーワードをメモします。
強みの傾向（２）
時間も経ってしまったのですが、今日は人との関係性を自然と大切にしている強みを持った人の特性についてです。
本気の人は言い訳をしない
先日（2011年5月27日）のセミナーの学びメモの3弾中の第3弾です。
「伝説のホテル」を建設中の鶴岡秀子さんの講演でした。70分の講演となりました。