学習メモ 11 11月 2023 変化する組織を阻害するもの 安斎 勇樹先生曰く、 組織の創造を阻害するものがあるとするならば、次の4つがあるそうです。 1.認識の固定化 2.関係性の固定化 3.衝動の枯渇 4.理念の形骸化 これらを現代病と称しているようです。 何か考えるきっかけになればと思い記録です。 リンクは以下のとおり 組織の創造性を阻害する現代病と処… 続きを読む
学習メモ 28 7月 2010 組織が学習し続け、知識を生み続けるための場の条件 コーチの中でも尊敬する皆さんが集うメーリングリストでシェアされたものですが、学習メモとしてここに残します。 (さらに…)… 続きを読む