学習メモ 24 9月 2016 ライフワークを明確化するための勇気 私は、結構、誰にでも刺激を受けやすいタイプ。いいなと思うと、真似してみるタイプです。 そのお一人がこんなコメントをされていて、改めて考えちゃいました。 (さらに…)… 続きを読む
学習メモ 9 9月 2016 「一流の経営者」の条件かあ 届いているメルマガにドラッガーさんの、経営者の条件からの引用がありました。 それが、なるほど！と思うもの。 記録のために！！ (さらに…)… 続きを読む
学習メモ 3 9月 2016 自分のコミュニケーションの取り方を診断する コーチングを始めて、コミュニケーションタイプを学んだけれど、同じようなものに「類人猿診断」というものがありました。 無料で診断できて、相手の方との関わり方も教えてくれる「相性診断」もあります。 凄く解りやすいので、一度お試しあれ 精神科医の先生の監修なので、信頼もおけると思います。 類人猿診断… 続きを読む
一言 21 5月 2016 あきらめるにはまだ早い 誰にでも理想はある。 でも、その「理想」そのものを実現しようとすると、矛盾が生じる。 その矛盾を埋めていこうとすると、 ・バランス ・選択 ・共存 選択肢はある。 つまり、理想に近づく方法に気づいていないだけ。 なのに、諦めるなんて勿体無い。 また、私の「勿体無いお化け」が発動しました… 続きを読む
学習メモ 6 5月 2016 仕事を選ぶことに大切にすること 仕事をする時には、どれだけ稼げるかで仕事を選ぶと失敗する。 では、何が大切なのか。 ジェームススキナーさんの問いかけから考えてみましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．その仕事をすることで何を学べるか ２．どういう人達とその仕事の中で一緒に仕事ができるのか ３．自分は優秀にできる仕事で、貢献できる仕事… 続きを読む
一言 12 4月 2016 整理から始める 製造業の方々には当たり前に感じるのかもしれませんが、整理整頓の「整理」が先なのも意味があるんですよね。 整理＝要・不要の選別 これさえできれば、色々なものが変わる気がします。 今年のG.Wは上記の「選別」をすることにしました。 ここで、「何を元に選別するのか」が価値観であるように思いま… 続きを読む
学習メモ 30 1月 2016 マネジャーの条件 Googleの人事担当トップの発表されたマネジャーの条件 「マネジャーの8つの条件」 ------------------------------------------------------------------ 1.最高のコーチであること 2.チームが力を発揮できるよう権限を与えること 3.… 続きを読む
心に残る言葉 6 1月 2016 結局は選べるんだなあ 人並み外れた強さを持ったやつなんて 誰もいないんだ。みんな同じさ。 何かを持ってるやつは いつか失くすんじゃないかと ビクついてるし、 何も持ってないやつは 永遠に何も持てないんじゃないかと 心配してる。みんな同じさ。 だから早くそれに気づいた人間が ほんの少しでも強くなろうって 努力するべきなんだ… 続きを読む
学習メモ 26 12月 2015 ほんとやるか、やらないかなんだね ＝＝＝＝＝＝＝ ●1.01の法則 － 1.01の365乗＝37.8 こつこつ努力すれば、やがて大きな力となる。 ●0.99の法則 － 0.99の365乗＝0.03 逆に少しずつさぼれば、やがて力はなくなる。 ●0の法則=0.00 行動しなければ何を学ぼうが、吠えようがゼロはゼロ ＝＝＝＝＝＝＝ 西… 続きを読む
