コーチング

学習メモ

人と関わるからこそ自分と向き合う

人と関わるからこそ、自分と向き合う事って大切だなと感じさせていただきました。 自分が思っている以上に、関わる人の影響力は大きい。その事に気づいて関わる事と、関わらないことの違いは大きい。 例えば、何か目標がある時に、「どこをめ...
学習メモ

句読点の。までしっかり聴く

相手がしっかり聴いてもらって、自分からも感謝を伝えたくなるような人の特徴は、句読点の。(マル)まで意識して聴ける人なんだなあとつくづく感じました。
学習メモ

コーチングフローは何のために必要なのか

親愛なるコーチ仲間の言葉が響いたので、ここに記しておきたいと思います。 「コーチングフロー(コーチングの構造的な流れ)は何のためにあるのか」 コーチが、構造を作るために便利なツールとして存在するものではなく、クライアントがしっかり考...
学習メモ

コーチが陥る間違い

メンターコーチから頂いた情報です。 忘れたくない大切な事なので、ここに記載しておきます。
学習メモ

違いに目を向ける

昨日はコーチングのトレーニングに行ってきました。 国際コーチ連盟の基準にしたがって、奥深さを体験する中で、一段と「選択肢を増やす」という事の重要性を感じてきました。
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「一流の経営者」の条件かあ

届いているメルマガにドラッガーさんの、経営者の条件からの引用がありました。 それが、なるほど!と思うもの。 記録のために!!
学習メモ

自分のコミュニケーションの取り方を診断する

コーチングを始めて、コミュニケーションタイプを学んだけれど、同じようなものに「類人猿診断」というものがありました。 無料で診断できて、相手の方との関わり方も教えてくれる「相性診断」もあります。 凄く解りやすいので、一度お試しあれ...
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年に一度の評価よりも成果があがる関わり方

コーチ養成講座のリーダー向けに発信されたMonthlyメールの中の分に凄く興味が湧きました。 これからは、マネジャーがコーチ的関わりを求められる時代なんですね。
学習メモ

さあやるぞ!より、計画から

本を読んでいたら、ビックリ! たまたま、勢いに任せるよりも、続けられるのって、計画的にやった時だなあと思っていたら、本にこんな事が・・・。
学習メモ

コーチのコンフリクト

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.797 より ======= 自らがCEOであり、著述家であり脚本家のマーガレット・フェファーナンは、著書『見て見ぬふりをする社会』の中で、次のように述べています。 企業の不正や、会社の...
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