未分類 フリーフォールかあ
先日、私のコーチとのコーチングの中で、物を高いところから落とすように、今あるものを手放して、粉々になってそのものをまた手にすることに固執せず、次のものを手にしていくことも時に必要ではないか。これをフリーフォールって例えて仰って下さいました...
未分類
未分類 未分類 バーチャルでのコーチングについて
世界的に活躍されていらっしゃるマーシャレイノルズさんの記事が、国際コーチング連盟で共有されました。
そこに書かれていたのは、以下に事前の安心安全をバーチャルでも生み出す事ができるのか。それさえできれば、五感での情報が多すぎる対面より...
未分類 ベルビンのらせん発展理論
先日、ベルビンのチームロームをご紹介したのですが、その際に、ご健在なので、他に新しいことを仰っていないか探してみました。
その内容が、私の中で仮説を立てていた事だったので、凄くお墨付きをいただいたような嬉しさを覚えました。が、私の仮...
未分類 ベルビンのチームロールモデル
チームに必要な９つの役割を解りやすくまとめた理論
未分類 粗にして野（や）だが、卑（ひ）ではない
メンターと話していて、「人は本質は変わらない」とも言われるが、成長し、結果として、変わったとみられることはあるんじゃないだろうか。と。
となると、果たして今までの何が必要なのか。
知識も進化し、自分で作っている仕事のツールも進...
未分類 できないことは楽しい
たまたま昨日（2019年9月17日）、菅田将暉さんがテレビ（NEWS ZERO）で語っていたことが耳に残っています。
「できることをやるだけってつまらなくないですか。 できないことがあるって楽しくないですか。 できないことができる...
未分類 できることをするのは必然
林修先生が高学歴ニートと対談をするTVで、「言われたらやってみる」と言う自分の考え方も肯定された気がして、ちょっと嬉しかった。
けれども、それ以上に、こんなに深く考えて、言葉にできること、それを引き出したニートの皆さんのすばらしさに感...
未分類 助成金を上手に活用できたらなあ
平成29年４月発表の中小企業庁データによると、日本企業の99.7％を占める中小企業のなかでも、とりわけ小規模企業は全体の85.1％程を占め、すべての規模の企業のうち1／4程度の従業員数を占めているそうです。
けど、雇用の創出は難しく、...
学習メモ いかにして学ぶのか？
コーチは学びの促進をするもの。
では、相手がいかにして学ぶのか？
コーチはその学びを促進するために、何をするのか？
メンターコーチからの問いです。
これは、永遠のテーマになりそうです。
未分類 こういう時だからこその投資？
日立化成工業様が大規模なコーチング導入を始められたのですね。
すごい！
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