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リーダーの覚悟 学習メモ

リーダーの覚悟

ダイヤモンド社の記事で掲載された「こんなリーダーはいらない!職場をバラバラにするリーダー」の“ワースト順位”です。 (さらに…)…
企業のトップは一人ではない 学習メモ

企業のトップは一人ではない

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.789 2015年6月3日  配信数:182,509  「トップマネジメントのチーム力」 清水達也さんの投稿メモからの抜粋 後継者として行う場合と、創業者として行う場合の事業には、それぞれ違うリーダーシップが必要だと私は考えていますが、企業の存続のため…
コーチのコンフリクト 学習メモ

コーチのコンフリクト

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.797 より ======= 自らがCEOであり、著述家であり脚本家のマーガレット・フェファーナンは、著書『見て見ぬふりをする社会』の中で、次のように述べています。 企業の不正や、会社の存続を揺るがすような大惨事は、情報が隠されたことが原因ではなく、情…
いかにして学ぶのか? メモ

いかにして学ぶのか?

コーチは学びの促進をするもの。 では、相手がいかにして学ぶのか? コーチはその学びを促進するために、何をするのか? メンターコーチからの問いです。 これは、永遠のテーマになりそうです。…
アクティブ・リスニングをするための問い 学習メモ

アクティブ・リスニングをするための問い

今朝、マスターコーチが伝授してくださったアクティブ・リスニングをできるようになった時の4つの問い。 私も実践するにあたり、改めて大切にしたいと思います。  →自分の中に問いを持っておく事が大切。   相手が言っていることは何だろう?   相手が言わんとしていることは何だろう?   相手が言ってない事…
人は小さな成功体験を得れば得るほど「生産性」や「創造性」が高まる 学習メモ

人は小さな成功体験を得れば得るほど「生産性」や「創造性」が高まる

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■  WEEKLY GLOBAL COACH Vol.782  2015年4月1日  実質的な数字で示されると説得力がありますね。 きっと、仕事だけではなく、日頃の家族との関わりにおいても、同じなのだろうなと思いました。 (さ…
エグゼクティブ・コーチの役割 学習メモ

エグゼクティブ・コーチの役割

WEEKLY GLOBAL COACH Vol.780  2015年3月18日 で、伊藤さんの記事が興味深いです。 ただ、そうなんだよ!という事だけでなく、データを取って、確信されているものがあったんだという事が非常に伝わりました。 関わらせて頂いているエグゼクティブの方々とも、組織の事についてお話…
誰から学びますか 学習メモ

誰から学びますか

そうだよなあと思ったコラムがありました。コーチ・エイが発行するWEEKLY GLOBAL COACH Vol.768で、 「経験 vs. 学習」 について、鈴木義幸さんが書いていらっしゃることが凄く響きました。 「あなたは誰から学びますか」 (さらに…)…