学習メモ 9 9月 2016 「一流の経営者」の条件かあ 届いているメルマガにドラッガーさんの、経営者の条件からの引用がありました。 それが、なるほど！と思うもの。 記録のために！！ (さらに…)… 続きを読む
学習メモ 3 9月 2016 自分のコミュニケーションの取り方を診断する コーチングを始めて、コミュニケーションタイプを学んだけれど、同じようなものに「類人猿診断」というものがありました。 無料で診断できて、相手の方との関わり方も教えてくれる「相性診断」もあります。 凄く解りやすいので、一度お試しあれ 精神科医の先生の監修なので、信頼もおけると思います。 類人猿診断… 続きを読む
学習メモ 6 5月 2016 仕事を選ぶことに大切にすること 仕事をする時には、どれだけ稼げるかで仕事を選ぶと失敗する。 では、何が大切なのか。 ジェームススキナーさんの問いかけから考えてみましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．その仕事をすることで何を学べるか ２．どういう人達とその仕事の中で一緒に仕事ができるのか ３．自分は優秀にできる仕事で、貢献できる仕事… 続きを読む
学習メモ 30 1月 2016 マネジャーの条件 Googleの人事担当トップの発表されたマネジャーの条件 「マネジャーの8つの条件」 ------------------------------------------------------------------ 1.最高のコーチであること 2.チームが力を発揮できるよう権限を与えること 3.… 続きを読む
学習メモ 26 12月 2015 ほんとやるか、やらないかなんだね ＝＝＝＝＝＝＝ ●1.01の法則 － 1.01の365乗＝37.8 こつこつ努力すれば、やがて大きな力となる。 ●0.99の法則 － 0.99の365乗＝0.03 逆に少しずつさぼれば、やがて力はなくなる。 ●0の法則=0.00 行動しなければ何を学ぼうが、吠えようがゼロはゼロ ＝＝＝＝＝＝＝ 西… 続きを読む
学習メモ 3 11月 2015 経営の観点 神田昌典さんが仰るには、この3つの観点が重要。 その乗り越えるための７つの壁があるそうですが、それはセミナーに参加しないと手に入らない。 でも、この３つをどうしていくかを考える事から逃れる事はできないというのが経営者なんだという事は判ります。 ・売上を飛躍的にあげるには？ ・組織をマネージメントしチ… 続きを読む
学習メモ 2 11月 2015 年に一度の評価よりも成果があがる関わり方 コーチ養成講座のリーダー向けに発信されたMonthlyメールの中の分に凄く興味が湧きました。 これからは、マネジャーがコーチ的関わりを求められる時代なんですね。 (さらに…)… 続きを読む
学習メモ 19 10月 2015 さあやるぞ！より、計画から 本を読んでいたら、ビックリ！ たまたま、勢いに任せるよりも、続けられるのって、計画的にやった時だなあと思っていたら、本にこんな事が・・・。 (さらに…)… 続きを読む
